تبلیغات
شرکت گردشگری ساحل سبز GREEN.COAST - مطالب استخدام
  • کد نمایش افراد آنلاین
  • شرکت گردشگری ساحل سبز GREEN.COAST
    با ما از طبیعت لذت ببرید.
    صفحه نخست         تماس با مدیر         پست الکترونیک        RSS         ATOM
    اجاره ویلا باغ ساحلی کد ۱۱۷
    رزرو ویلا با ساحل اختصاصی رامسر
    ویلا چهار خواب و سرویس خواب/ دوبلکس / داخل باغ ساحلی و ساحل اختصاصی / پذیرایی مبله/ ال سی دی/ ماهواره/ ساحل ماسه ای مخصوص شنا/ سرویس فرنگی و ایرانی/ کف سرامیک شده/ اشپزخانه مجهز/ یخچال / گاز/ ماشین لباس شویی و ماشین ظرف شویی/میز نهار خوری /  پارکینگ/ زمین فوتبال ساحلی/ زمین والیبال ساحلی/ محوطه برای بازی کودکان/ باربیکیو/ میز صندلی داخل باغ/ تراس رو به دریا/ محیط ارام و امنیت کامل/ بسیار تمیز

    [ شرکت گردشگری ساحل سبز]

    از این که شرکت گردشگری ساحل سبز را انتخاب کردید از شما سپاسگزاریم.
    این شرکت سعی بر این دارد که با بهترین امکانات رفاهی رضایت شما را بدست آورد و گامی نو در ارائه خدمات خود بردارد. 
    مسافر محترم توجه به این نکته که ویلاهای ارائه شده توسط سازمان میراث فرهنگی و گردشگری استان مازندران تایید شده و قیمت های که اعلام شده با توجه به امکانات ویلا محل ویلا است تصاویر ارائه شده جهت نشان دادن ویلا به شما عینا با خود ویلا برابر و در اکثر مواقع ویلا تمیز تر از عکس ارسال شده است.قیمت ویلا بر اساس تعداد نفرات شماست. تمام تلاشمان بر این است تا رضایت شما سندی بر افتخاراتی باشد که تا امروز از شما کسب کرده ایم.


    شرایط رزرو ویلا 
    1-ارسال اطلاعات هویتی و پستی 
    2-ارسال تاریخ و مدت اقامت
    3-بعد از تکمیل و ارسال فرم قرارداد مسافر باید تایید خودرا از شرایط درج شده در برگه قرارداد طی پیامی اعلام نماید
    4-واریز 50 درصد مبلغ قرارداد و دریافت فیش و تایید واریز از سوی شرکت گردشگری ساحل سبز
    5-تعداد نفرات که در برگه قرارداد ذکر میگردد به هیچ عنوان قابل تغییر نیست، در صورت افزایش تعداد نفرات قرارداد فسخ میگردد.
    6- پس از رزرو ویلا جابجایی و تغییر ویلا امکانپذیر نیست
    7- برگه قرارداد توسط ایمیلی برای مسافر ارسال میگردد و تا زمان اسکان باید نزد مسافر باشد.
    8- پرداخت ده درصد مبلغ قرارداد تحت عنوان کمسیون که بابت(هزینه بیمه،صدور برگه قرارداد و کد، مالیات) که از مسافر دریافت میگردد.
    9- ساعت تحویل ویلا به مسافر راس ساعت 14 میباشد و مسافر موظف است که ویلا را راس ساعت 11 تحویل دهد.


    شرکت گردشگری ساحل سبز پیشرو در خدمات.
    با ما همراه باشید.
    ۹۳۷۱۰۶۵۹۷۰











    نوع مطلب : رزرو ویلا رامسر، رزرو هتل رامسر، رزرو هتل، رزرو سوئیت، رزرو تور رامسر، اجاره، اجاره ویلا شمال، املاک ساحل سبز، اجاره ویلا و سویت، اجاره ویلا در رامسر و شمال کشور بصورت رزرو، اجاره ویلا استخردار با ساحل اختصاصی، رزرو ویلا ساحلی رامسر، رزرو ویلا شمال، رزرو ویلا ارزان رامسر، رزرو ویلا، ویلا رامسر، ویلا، تصاویر، اجاره ویلا، جدول قیمت خودرو، نرخ ارز، نرخ طلا، مسکن، استخدام، 
    برچسب ها : اجاره ویلا، اجاره ویلا شمال، رزرو ویلا رامسر، اجاره ویلا ساحلی، رزرو ویلا جنگلی، اجاره ویلا ارزان شمال، رزرو ویلا لوکس،
    لینک های مرتبط :
    یکشنبه 24 مرداد 1395 :: نویسنده : علیرضا شعبانی
    روش ثبت نام فقط از طریق سایت و به صورت اینترنتی است، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.

    بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط زیر پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز جهت شغل بانکداری دعوت به مصاحبه می نماید.

    رشته گرایش های مورد پذیرش در مقطع کارشناسی گرایش های مورد پذیرش در مقطع کارشناسی ارشد
    اقتصاد کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    مدیریت گرایش های (امور بانکی - مالی - صنعتی - بازرگانی - بیمه - دولتی) گرایش های (امور بانکی - مالی - صنعتی - بازرگانی - بیمه - دولتی)
    حسابداری کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    مهندسی صنایع کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    فیزیک کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    آمار کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    ریاضی کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها
    حقوق کلیه گرایش ها کلیه گرایش ها


    خانم ها متولد ۱۳۶۶ به بعد ، آقایان متولد ۱۳۶۴ به بعد (در خصوص متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد شرایط سنی با ۲ سال اختلاف از شرایط سنی قید شده نیز قابل پذیرش است)
    آقایان دارای کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی .
    سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک .
    عدم سو پیشینه کیفری .

    یادآوری:

    کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در قسمت  سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ثبت نمایند.

    روش ثبت نام فقط از طریق سایت و به صورت اینترنتی است، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.

    متقاضیان، معدل رشته تحصیلی را با دقت و با صدم نمره اخذ شده، طبق گواهینامه دریافتی از دانشگاه ثبت نمایند.

    انجام مصاحبه با متقاضیان هیچ گونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد کرد.

    زمان مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید، نکته قابل ذکر اینکه متقاضیان فقط و صرفاً شماره تلفن همراه خودشان را ثبت نمایند.

    ضرورتی به پیگیری حضوری و تلفنی با این امور نیست. شماره پرونده الکترونیکی را نزد خود نگهداری نمایید. امکان جستجوی آن از طریق این امور مقدور نخواهد بود.

    در وارد نمودن نشانی پست الکترونیک (Email) خود دقت فرمایید؛ زیرا درصورت مفقود شدن شماره پرونده، امکان بازیابی آن از طریق پست الکترونیک شما مقدور خواهد بود.

    به منظور تامین سرمایه انسانی مورد نیاز در امور مددکاری اجتماعی، به تعداد محدودی از خانم ها و آقایان فارغ التحصیل در رشته مددکاری اجتماعی با شرایط زیر بر اساس اولویت های مورد نظر دعوت به همکاری می گردد.

    شرایط متقاضیان :

    دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مددکاری اجتماعی.
    سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.
    عدم سو پیشینه کیفری.
    حداقل سن 30 سال و حداکثر 40 سال.
    آقایان دارای کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی.
    دارا بودن حداقل هشت سال تجربه کار مفید در رشته مددکاری اجتماعی.

    یادآوری:

    واجدین شرایط می توانند نسبت به تکمیل نمونه دعوت به همکاری به صورت الکترونیکی اقدام نمایند. ثبت نام صرفاً از طریق سایت اینترنتی انجام می پذیرد. زمان مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن به اطلاع خواهد رسید.





    نوع مطلب : استخدام، خبر، 
    برچسب ها : بانک پاسارگاد، استخدام بانک،
    لینک های مرتبط :
    یکشنبه 27 مرداد 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی

    اعلام اسامی 20 شهر اول بیکار کشور 

     پس از انتشار آمار جنجال برانگیز عملکرد 8 ساله دولت‌های نهم و دهم در حوزه اشتغالزایی و بیکاری، نرخ بیکاری 397 شهر کشور اعلام شد که بر اساس آن، فاصله بیکاری در بین شهرهای کشور به8/48 درصد رسید. به گزارش مهر، نرخ بیکاری و وضعیت 397 شهرستان کشور که بر اساس آخرین سرشماری کشور در سال 90 از سوی مرکز آمار ایران انجام شده است، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از آمارهای جنجال برانگیز عملکرد 8 ساله دولت ارائه شد.

    بررسی آمارهای مربوط به 397 شهرستان کشور نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در شهرستان بشاگرد به میزان2/53 درصد و بالاترین نرخ بیکاری کشور است. همچنین شهر جوانرود با9/46 درصد و سراوان در استان سیستان و بلوچستان با8/44 درصد به ترتیب دومین و سومین شهر با نرخ بیکاری بالا در کشور است.

    همچنین بنابر این گزارش مسجد سلیمان با 4/43 درصد، ایرانشهر2/43، زابل 43 درصد، سیب و سوران با8/38 درصد، باوی با7/37 درصد، هیرمند با 3/37، دشت آزادگان 36، زهک با9/35 درصد، شادگان با9/35 درصد، اندیمشک با2/34 و خرامه با8/31 درصد مریوان با6/30 درصد، سرپل ذهاب4/30، اندیکا 3/30، پاوه2/30 درصد، خرمشهر با2/30 و سرباز با 30 درصد در گروه 20 شهر اول بیکار کشور قرار دارند. همچنین بر اساس آمار ارائه شده، کمترین نرخ بیکاری در مه ولات8/4 درصد، بستان‌آباد8/4، ایجرود، شبستر و خنداب7/4 درصد، بشرویه6/4 درصد و تیران و کرون نیز 5/4 درصد است.

    همچنین نرخ بیکاری در شهر انار5/4 درصد، خداآفرین 3/4 درصد است.در میان شهرستان‌های کشور، نرخ بیکاری در برخی از مراکز استان‌ها نیز جالب توجه است. نرخ بیکاری در خرم آباد 29 درصد، زاهدان5/25 درصد، رشت6/16، کرج 1/17 درصد، شیراز 9/17، بندرعباس5/15 شهرکرد 4/15 درصد، اصفهان 14، کرمان3/14، اراک4/15، تهران5/13 و زنجان نیز 2/13 درصد است. بر پایه این گزارش، نرخ بیکاری در قزوین2/13 درصد، ساری 8/12، مشهد 8/10، کرمانشاه8/23 درصد و در شهر اردبیل نیز 7/14 درصد اعلام شد.






    نوع مطلب : استخدام، 
    برچسب ها : بیکار، نرخ بیکار،
    لینک های مرتبط :
    چهارشنبه 23 مرداد 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی

    جهان > اروپا- همشهری آنلاین:
    سازمان اطلاعات داخلی انگلیس (ام آی فایو) آگهی‌ای را منتشر کرده که در آن عنوان شده برای اداره امنیت و حفاظت خود یک مدیر می‌خواهد اما از ذکر شرایط این شغل و مشخصات آن خودداری کرده است.

    به گزارش ایسنا، به نقل از روزنامه دیلی تلگراف، در گزارش ام‌آی فایو آمده که متقاضیان این شغل درآمدی سالانه 60 هزار پوند خواهند داشت اما به آنها هیچ اطلاعاتی درخصوص محل کار، همکاران و آدرس اداره داده نشده تا امنیت ملی حفظ شود.

    سرویس امنیتی و اطلاعاتی داخلی انگلیس موسوم به ام‌آی فایو همواره به مخفی‌کاری خود و اینکه تنها نام مدیرکل این سازمان به صورت عمومی اعلام می‌شود، به خود بالیده است. به همین دلیل است که این سازمان علنا اذعان می‌دارد برای کسی که ریاست اداره امنیت و حفاظت این سازمان را به عهده بگیرد، ریسک زیادی وجود دارد.

    محتوای آگهی اشتغال به کاری که بر روی وب سایت این آژانس جاسوسی به چشم می‌خورد، چنین است:

    "ما نمی‌توانیم ساختمان‌ها را به شما نشان دهیم"

    "ما نمی‌توانیم درباره افرادی که شما با آنها کار خواهید کرد، به شما اطلاعات دهیم"

    "ما نمی‌توانیم اطلاعات زیادی درباره این شغل به شما بدهیم"

    "ما نمی‌توانیم آدرس دقیقی در اختیار شما بگذاریم"

    "ما نمی‌توانیم فن‌آوری‌ای را که استفاده می‌شود در اختیار شما بگذاریم!"

    در ادامه این آگهی آمده است: "آنچه ما می‌توانیم به شما بگوییم این است که نقش شما در ام آی فایو، انگلیس را از تهدیدات علیه امنیت ملی آن، تروریسم و جاسوسی محافظت می‌کند."

    در ادامه این مطالب آمده است: در ام ‌آی فایو مانند دیگر سازمان‌های بزرگ، ما از تجهیزات گوناگونی برای انجام کارهایمان استفاده می‌کنیم و مسلما کار ما اغلب پنهانی و تجهیزات ما محرمانه است. زمانی که صحبت به امنیت و حفاظت می‌رسد طبعا این مساله چالش‌های جالبی را به همراه دارد.

    در ادامه این شرح شغل آمده است: در حالی که افسران ام آی فایو در تلاشند تا حملات تروریستی را متوقف کنند، تیم امنیت و حفاظت، سیستم‌ها و روندهایی را ارائه می‌کند تا اطمینان حاصل کند که ما در حیطه وظایف خود به اهداف امنیتی خود جامه عمل می‌پوشانیم و فعالیت‌های عملیاتی را تا حد ممکن به صورت امن انجام می‌دهیم.





    نوع مطلب : خبر، استخدام، 
    برچسب ها : ام ای فایو، استخدام، استخدام ام ای فایو،
    لینک های مرتبط :
    چهارشنبه 9 مرداد 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی
    پس از ماه‌ها چانه‌زنی برای افزایش 10هزارتومانی حق مسکن و 15هزارتومانی حق بن ماهیانه کارگران، خبر می‌رسد برخی مقامات شورای عالی کار با این پیش شرط که کارگران شکایت خود را از دیوان عدالت اداری پس بگیرند با افزایش جدید موافقت کرده‌اند. با این حال، کارگران می‌گویند شکایت مربوط به تخلف دیگری است و پس گرفته نمی‌شود.


    آفتاب:
    بالاخره پس از ماه ها بحث و بررسی نمایندگان کارگران و برگزاری چند نشست با حضور مقامات کارفرمایی و دولت؛ روز گذشته شورای عالی کار افزایش 10 هزارتومانی حق مسکن سال جاری و همچنین افزایش 15 هزارتومانی حق بن خواروبار را قطعی و در قالب یک مصوبه ارائه کرد.

    بر این اساس و طبق توافق کارگران و کارفرمایان، قرار است از پایان مردادماه سال جاری به حق مسکن هر نیروی مشمول قانون کار مبلغ 10 هزارتومان به عنوان حق مسکن و همچنین 15 هزارتومان به عنوان حق بن خواروبار افزوده شود و در مجموع هر کارگر از پایان مرداد، در مجموع 25 هزارتومان نسبت به ماه های گذشته از سال دریافتی داشته باشد.

    افزایش حداقل مزد کارگران از 25 به 28 درصد

    هرچند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حدود 2 ماه برای کسب نظر موافق نمایندگان کارفرمایی درباره افزایش 25 هزارتومانی مجموع دریافتی کارگران در سال جاری صبر کرد، اما در نهایت کارفرمایان همچنان بر موضع مخالف خود پافشاری کردند و شورای عالی کار با استفاده از رای گیری، مصوبات جدید را نهایی کرد.

    حال وزارت کار عنوان می کند با افزایش جدید در مجموع دریافتی های کارگران، میزان حداقل دستمزد امسال از 25 درصد به 28 درصد افزایش یافته است و تاکنون در هیچ زمان دیگری چنین افزایش سالیانه ای در دستمزد کارگران اعمال نشده است.

    البته درباره حق مسکن کارگران، توافق اخذ شده از شورای عالی کار از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به هیئت وزیران خواهد رفت و احتمالا در جلسه نهم مردادماه امسال هیئت وزیران دولت دهم، این افزایش به تایید دولت نیز خواهد رسید.

    طرح پیش شرط جدید برای کارگران

    یک مقام مسئول کارگری عضو شورای عالی کار در گفتگو با مهر با بیان اینکه بحث باز پس گیری شکایت جمعی از کارگران از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تخلف در تعیین حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار مطرح شد گفت: کارفرمایان گفتند باید شکایت صورت گرفته توسط کارگران از دیوان عدالت اداری پس گرفته شود.

    وی بیان داشت: همچنین توسط دولت از نمایندگان کارگران پرسیده شد که آیا مصوبه افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد امسال کارگران را قبول دارند و یا خیر؟

    حسین حبیبی در گفتگو با مهر در ارتباط با مطرح شدن طرح انصراف کارگران از شکایت به دیوان عدالت اداری درباره حداقل دستمزد امسال به عنوان پیش شرط افزایش 25 هزارتومانی حق مسکن و حق بن نقدی گفت: شکایت صورت گرفته در دیوان، شکایت یک تشکل کارگری است و پس گرفته نمی شود.

    عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار اظهار داشت: اگر امروز شورای عالی کار به این نتیجه رسیده که حق مسکن و حق بن کارگران را باید افزایش دهد، تاثیر و نتیجه همین شکایت است. ما می گوییم بر اساس استناد به قانون، شکایت صورت گرفته به نفع کارگران تمام می شود.

    تضمینی وجود ندارد

    حبیبی خاطر نشان کرد: ما در شکایت بحث حداقل دستمزد را مطرح کردیم و اعلام شد هم اکنون 6 میلیون نفر مشمول قانون کار در ایران حداقل بگیر هستند و درباره نیمی از این افراد حتی حداقل های مصوب شورای عالی کار نیز اجرا نمی شود و افراد به مراتب دستمزدهای کمتری از چیزی که شورا تعیین می کند دریافت می کنند.

    این مقام مسئول کارگری ادامه داد: در حالی که بسیاری از افراد شاغل و مشمول قانون کار از حداقل های دستمزد نیز محروم هستند، چه تضمینی وجود دارد که بتوانند از افزایش حق مسکن و بن نقدی بهره مند شوند.

    به گزارش مهر، وی بیان داشت: در هر صورت شکایت به قوت خود باقی است و ما می گوییم همان نرخ تورم 31.5 درصدی که در زمان تعیین حداقل دستمزد در اسفندماه سال گذشته بوده است را باید اعمال کنند. مابقی افزایش ها ارتباطی به حداقل دستمزد ندارد.

    به گفته حبیبی، اگر روند افزایش حداقل دستمزدها از دهه های قبل به درستی اجرا می شد امروز باید حداقل دستمزد 700 هزارتومان باشد نه 489 هزار و 700 تومان.




    نوع مطلب : خبر، استخدام، 
    برچسب ها : حقوق، دستمزد،
    لینک های مرتبط :
    چهارشنبه 9 مرداد 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی

    مدیر کل درمان تأمین اجتماعی استان تهران از آغاز فرایند ثبت نام برای جذب و استخدام کادر پرستاری در بیمارستان‌های تابعه در نیمه دوم تیر ماه خبر داد و گفت: جذب پرستار تنها پس از کسب مجوز از سازمان تامین اجتماعی امکانپذیر است.

    خبرگزاری فارس: جذب پرستار در بیمارستان‌های تابعه با مجوز سازمان/ جزئیات ثبت نام

    به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی اداره کل درمان استان تهران ، سید علی جمالیان با بیان این مطلب افزود: اداره کل درمان تأمین اجتماعی استان تهران به منظور تکمیل کادر پرستاری بیمارستان‌های تابعه از بین واجدین شرایط به صورت پیمانی و از طریق برگزاری مصاحبه تخصصی علمی و طی مراحل گزینش پرستار جذب می‌کند .

    جمالیان تصریح کرد: فراخوان جذب پرستار امسال نیز به صورت متمرکز انجام می‌شود و نیازهای مراکز درمانی تابعه به تفکیک تعداد نیروهای مورد نیاز پرستاری در سطح بیمارستانهای تابعه ثبت واستخدام می شوند.

    وی اظهار داشت: متقاضیان واجد شرایط می‌بایست در تاریخ‌های سه شنبه 18/4/92 و چهار شنبه 19/4/92 به اداره کل درمان استان تهران جهت تشکیل پرونده و ارایه مدارک مراجعه داشته باشند و امکان اطلاع رسانی در خصوص کلیه شرایط ورود به خدمت و مدارک مورد نیاز متقاضیان واجد شرایط از طریق اینترنت نیز فراهم شده که به زودی اعلام می شود.

    مدیر کل درمان استان تهران  در عین حال گفت: این فرایند شامل تمام شرایط ورود به خدمت از جمله تابعیت جمهوری اسلامی ایران، اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی، حداکثر سن 35 سال تمام تا تاریخ 30/6/92، دارا بودن لیسانس پرستاری از مراکز آموزشی تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و توانایی لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مربوطه ،ارائه پایان طرح لایحه نیروی انسانی و یا معافیت از طرح مذکور، دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم یا معافیت دائم برای آقایان، نداشتن سابقه محکومیت کیفری، داشتن سلامت جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر است .

    وی افزود : بر همین اساس استخدام افرادی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانون مراجع ذیصلاح  به مجازات های  اخراج ، بازنشستگی ، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمت دولتی محکوم شده‌اند ممنوع بوده و همچنین عدم اشتغال بکار و نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها ، شرکت های دولتی و نهادهای عمومی در زمان انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامی است .

    وی درباره مدارک مورد نیاز جذب پرستار در بیمارستانهای تابعه این اداره کل نیز گفت: مدارک مورد نیاز شامل :کارت ملی و شناسنامه و کپی از تمام صفحات آن،عکس 4 × 3  یک قطعه، اصل و تصویر مدرک تحصیلی با درج معدل، اصل و تصویر طرح لایحه نیروی انسانی و یا معافیت از طرح، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و تصویر از پشت و روی کارت ،ارائه گواهی در صورت اشتغال در مراکز تابعه تامین اجتماعی و ارائه ریز پرینت حق بیمه شعبه مربوطه است که امتیاز معدل و سابقه اشتغال در مراکز درمانی تامین اجتماعی در مجموع امتیاز نهایی موثر می باشد.

    جمالیان وضعیت برگزاری آزمون و جذب نیروی انسانی در این اداره کل را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: تمام ظرفیت استخدامی برای برگزاری این دوره آزمون مصاحبه حدود 148 نفر است که در نهایت  در سطح بیمارستانهای تابعه این اداره کل به تفکیک 68 پرستار در تهران، 50 پرستار در ورامین و 30 پرستار در اسلامشهر جذب و استخدام خواهند شد.

    لازم به ذکر است ؛ متقاضیان واجد شرایط می بایست در تاریخ‌های سه شنبه 18/4/92 و چهار شنبه 19/4/92 از ساعت 8 صبح لغایت 14 جهت تشکیل پرونده و ارائه مدارک مذکور به آدرس خیابان کارگر شمالی روبروی پارک لاله جنب فروشگاه اتکا اداره کل درمان تأمین اجتماعی استان تهران طبقه دوم سالن اجتماعات مراجعه کنند.





    نوع مطلب : خبر، پزشکی، استخدام، 
    برچسب ها : استخدام، پرستار، پزشک، جذب پرستار،
    لینک های مرتبط :
    پنجشنبه 13 تیر 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی

    اهداکنندگان عضو از سربازی معاف می‌شوند

    پلیس > نظام وظیفه- همشهری آنلاین:
    جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح از معافیت سربازان اهداکننده عضو از انجام خدمت سربازی خبرداد.

    سردار موسی کمالی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره معافیت اهدا‌کنندگان عضو از انجام خدمت سربازی، گفت: در صورتی که فرد اهداکننده عضو به موجب این کار از کارایی بیفتد، ما وی را از خدمت سربازی معاف می‌کنیم.

    به گفته وی، به عنوان مثال افرادی که یک کلیه خود را اهدا کنند در شمول معافیت‌های پزشکی قرار گرفته و از خدمت سربازی معاف می‌شود.

    جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه صرف‌داشتن کارت اهدای عضو، دلیلی بر معافیت از خدمت سربازی نخواهد بود، گفت: کسانی که عضو بدن خود را اهدا کنند، حتی در حین خدمت از خدمت سربازی معاف می‌شوند.





    نوع مطلب : خبر، استخدام، 
    برچسب ها : سربازی، معافیت سربازی، قانون معافیت سربازی،
    لینک های مرتبط :
    سه شنبه 31 اردیبهشت 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی
    فرارو - افت هفتگی 85 دلاری قیمت طلا در بازارهای جهانی، در کنار برخی عوامل داخلی قیمت‌ها در بازار ارز را کاهش داده است. از چهارشنبه این هفته بانک مرکزی تقریبا 550 هزار قطعه سکه تمام و نیم را به متقاضیان تحویل می‌دهد.

    کسانی که اسفند‌ماه سال قبل ثبت‌نام کرده‌اند 4‌ماه زودتر همزمان با برخی مراحل انجام انتخابات ریاست‌جمهوری موفق به دریافت زودهنگام سکه‌های خود می‌شوند. بازار از همین روزها به این وعده روی خوش نشان داده و قیمت‌ها در مسیر کاهش بیشتر قرار گرفته اند.

    در این روز البته لیست نامزدهای تایید صلاحیت شده ریاست‌جمهوری نیز اعلام می‌شود که قاعدتا واکنش احتمالی بازار در این روز باید به همه موارد روانی بازار ربط داشته باشد.

    در میانه افت قیمت‌های داخلی برخی شنیده‌ها در بازار از احتمال افزایش قیمت‌ها پس از برگزاری انتخابات سخن می‌گویند.

    این پیش‌بینی‌ها که بیشتر متکی بر تاریخ برخی فشارهای احتمالی غربی‌ها است البته نمی‌تواند پایه قطعی داشته باشد، اما عده قلیلی را برای خرید راهی بازار کرده است. بهای هر گرم طلای 18 عیار در این روزها 117هزار تومان است که البته نسبت به ماه‌های قبل افت چشمگیری داشته و برخی را برای خرید وسوسه کرده است.

    298 هزار سکه بازگشت داده شده است

    در توضیح تحویل زودهنگام سکه‌های پیش فروش شده ، مدیر اداره بررسی‌ها و سیاست‌های اقتصادی بانک مرکزی گفت: حدود 850 هزار سکه پیش‌فروش شد که از این تعداد حدود 298 هزار سکه بازگشت داده شد؛ بنابراین بیش از 550 هزار سکه باید به متقاضیان تحویل داده شود.

    پیمان قربانی با اشاره به آغاز واگذاری سکه‌های پیش‌فروشی از ابتدای خرداد ماه، اظهار کرد: با توجه به اینکه هدف اصلی در این طرح، تامین نیازهای خرد مردم بود، امکان تحویل زودتر سکه‌های پیش فروش شده وجود داشت.

    وی ادامه داد: حدود 850 هزار سکه پیش‌فروش شد که از این تعداد حدود 298 هزار سکه بازگشت داده شد؛ بنابراین بیش از 550 هزار سکه باید به متقاضیان تحویل داده شود.

    تداوم کاهش قیمت طلا در بازارهای جهانی

    بامداد دیروز بهای طلا در بازارهای بین‌المللی در سطح 1360 دلار بسته شد. در این سطح بهای آن نسبت به بعد از ظهر جمعه 20 دلار دیگر کاهش نشان می‌دهد. بهای بسته شده طلا در پایان این هفته نسبت به هفته قبل بیش از 50 دلار کاهش ثبت کرده است.

    نظرسنجی تازه کیتکو نشان می‌دهد که بهای طلا برای هفته آینده نیز کاهشی پیش‌بینی شده است.

    از میان 28 نفر شرکت کننده این هفته که معمولا از میان دلالان شمش طلا، بانک‌های سرمایه‌گذاری، معامله‌گران بازارهای آتی، مدیران پولی و تحلیلگران نمودارهای فنی هستند، 17 نفر به کاهش بیشتر قیمت طلا در هفته پیش رو رای داده‌اند. در مقابل 9 نفر برای قیمت آن روند افزایشی پیش‌بینی کرده‌اند و دو نفر نیز ثبات قیمت آن را مورد توجه قرار داده‌اند.

    تقویت بهای دلار آمریکا در بازارهای جهانی و به ویژه در مقابل یورو و ین ژاپن دلیل افت قیمت طلا عنوان شده است.

    شاخص دلار به بالاترین سطح از سال 2010 رسیده است.

    در هفته آتی برنانکه رییس فدرال رزرو در خصوص اقتصاد آمریکا سخنرانی خواهد داشت که سخنان او عامل تعیین‌کننده‌ای است. شرکت‌کنندگان در این نظر سنجی برای پیش‌بینی قیمت طلا مصمم به افت قیمت بوده‌اند. روند حرکت قیمت‌ها در نمودارهای فنی در کوتاه مدت، مبنای تحلیل اغلب این افراد بوده است. کاهش قیمت طلا تا 1320 دلار مشابه اواسط آوریل مورد نظر برخی از این افراد است. در این راستا همچنین گفته شده که فعلا سطح مقاومتی خاصی برای قیمت طلا وجود ندارد. لغو برنامه‌های اقتصادی حمایتی از جمله برنامه خرید اوراق قرضه توسط فدرال رزرو آمریکا، دلیل برخی تحلیلگران برای کاهش بیشتر قیمت طلا است.

    جان ویلیامز رییس فدرال رزرو سان فرانسیسکو گفته است که فدرال رزرو ممکن است که میزان خرید ماهانه 85 میلیارد دلار اوراق قرضه را در تابستان امسال کاهش دهد.

    وی افزایش میزان اشتغال در آمریکا را دلیل احتمالی این اتفاق عنوان کرده است.

    گذر اقتصاد آمریکا از بحران مالی سال 2008 این کشور و افزایش میزان اشتغال و رشد اقتصادی به مرور در حال رخ دادن است، اما اروپا همچنان درگیر این بحران مانده و موج سوم آن البته به افت نرخ رشد اقتصادی در بازارهای نوظهور دامن زده است.

    در عین حال افت نرخ بهره در سایر نقاط دنیا همچنان ارزش دلار را تقویت می‌کند. بانک مرکزی اروپا، بانک مرکزی استرالیا، بانک مرکزی رژیم صهیونیستی، لهستان، کره، هندوستان و ترکیه در ماه‌های اخیر نرخ بهره پول ملی خود را کاهش داده‌اند. شرایط اقتصادی در سایر نقاط دنیا نیز چندان مناسب گزارش نمی‌شود ارزش دلار آمریکا در این میان همچنان افزایشی است. این اتفاق قیمت طلا را تحت فشار قرار داده است.

    در بازار کالاهای پایه همچنان قیمت نفت مسیر کاهش دارد که بازوی کمکی دلار آمریکا برای کاهش قیمت طلا به شمار می‌آید.

    بازار داخلی

    دیروز قیمت هر سکه در بازار داخلی تا1 میلیون و 250 هزار تومان افت کرد که نسبت به قیمت روز پنج‌شنبه 30 هزار تومان کاهش ثبت کرده است. نیم سکه نیز به 665 هزار تومان رسید و 10 هزار تومان افت کرد. ربع سکه نیز با 8 هزار تومان کاهش بیشتر تا 410 هزار تومان افت کرد. دلار دیروز تا 3505 تومان افت کرد و 15 تومان ارزان شد.

    جدیدترین نرخ ارز اعلام شد

    همچنین نرخ دلار دیروز در مرکز مبادلات ارزی کشور 24 هزار و 775 ریال اعلام شد که افزایش قیمت داشت و پوند 37 هزار و 582 ریال و یورو 31 هزار و 794 ریال اعلام شد که کاهش قیمت داشت.

    همچنین نرخ فرانک سوئیس 25 هزار و 461 ریال، کرون سوئد سه هزار و 701 ریال، روپیه هند 451 ریال و لیر ترکیه 13 هزار و 453 ریال اعلام شد که کاهش قیمت داشت. درهم امارات نیز شش هزار و 745 ریال و روبل روسیه 789 ریال معامله می‌شود که افزایش قیمت داشت. در این بازار یکصد ین ژاپن 24 هزار و 200 ریال، ریال قطر شش هزار و 804 ریال، یوآن چین چهار هزار و 29 ریال و یک هزار وون کره جنوبی 22 هزار ریال معامله می‌شود که تغییر قیمتی نداشته است.




    نوع مطلب : خبر، نرخ طلا، رای گیری، استخدام، 
    برچسب ها : انتخابات، سکه، ارز، طلا،
    لینک های مرتبط :
    دوشنبه 30 اردیبهشت 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی

    نعمت الله پوستین دوز که کمتر از دو سال است با حمایت های جدی رئیس دفتر رئیس جمهور مدیر عامل این شرکت بزرگ خودروسازی است در این مدت دست به اعمالی زده است که جدا از کارشناسان و دلسوزان بیرونی، کارکنان و کارشناسان این شرکت نیز به ستوه آمده و دست به افشاگری زده اند./ در این افشاگری اطلاعاتی پیرامون انتصابات فامیلی مدیر عامل سایپا، سوء تدبیر در اداره شرکت های تابعه و .... به چشم می خورد.

    شفاف : جمعی از کارکنان گروه خودروسازی سایپا طی روزهای اخیر مواردی را از فعالیت های خاص مدیر عامل فعلی گروه خودروسازی سایپا افشا کردند.

    نعمت الله پوستین دوز که کمتر از دو سال است با حمایت های جدی رئیس دفتر رئیس جمهور مدیر عامل این شرکت بزرگ خودروسازی است در این مدت دست به اعمالی زده است که جدا از کارشناسان و دلسوزان بیرونی، کارکنان و کارشناسان این شرکت نیز به ستوه آمده و دست به افشاگری زده اند.

    جمعی از کارکنان شرکت بزرگ خودروسازی سایپا که دارای درآمدی افسانه ای است از آنجا که در مدیریت به سبک مدیران فعلی این شرکت انتقادپذیری هیچ جایگاهی نداشته و پاسخ انتقاد کارشناسان تنبیه و توبیخ و اخراج است، با انتشار مطلبی خطاب به مسئولان نهاد های نظارتی و ارسال آن برای بعضی از مدیران نظارتی و صنعتی دست به افشاگری زدند.

    در این افشاگری با اشاره به ساز و کاری که موجب مادام العمر شدن مدیریت در این شرکت شده است، اطلاعاتی پیرامون انتصابات فامیلی مدیر عامل سایپا، سوء تدبیر در اداره شرکت های تابعه و .... به چشم می خورد.

    به جهت حفظ امانت در انعکاس این افشا نامه متن این افشاگری در ذیل می آید:

    «بسمه تعالی»
    «العدل اساس الملک»

    احتراما به استحضار می رساند گذشته از واگذاری غیر قانونی شرکت سایپا که متاسفانه با سکوت خبری نهادهای نظارتی روبرو شده و باعث مادام العمر شدن مدیریت در این شرکت و عدم پاسخگویی به نهادهای نظارتی تحت عنوان خصوصی سازی! شده موارد ذیل به عنوان مصداق کوچکی از تخلفات آشکار و بدون بررسی جناب آقای پوستین دوز می باشد به حضور تقدیم می گردد. خواهشمند است پس از مطالعه در صورتی که درد دین، انقلاب و انسانیت دارید بررسی نموده و دستور اقدام مقتضی صادر فرمایید.

    1) حوزه انتصابات توسط آقای خاص:

    رضا رحیم مشایی (پسر رئیس دفتر رئیس جمهور): رئیس امور اداری شرکت کارکنان سایپا
    آرش کوشا (برادرزاده رئیس دفتر رئیس جمهور): مدیر عامل باشگاه سایپا
    محمد ش.. (پسر ... مجلس): مدیر ارتباطات
    علی ک... (پسر ... مجلس): کارشناس ارشد

    تبصره: خود جناب آقای پوستین دوز توسط آقای موسوی مدیر عامل سابق سایپا یدک و از دوستان و مشاوران ارشد آقای خاص منصوب شده است.

    2) حوزه انتصابات قوم و خویشی:

    علیرضا پویان مهر (فامیلی عوض شده/برادر آقای پوستین دوز): بیزینس من و عضو سایپا چین
    امیر حسن امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام بازاریابی و فروش سایپا
    ظهیر امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام استراتژیک سایپا
    کمیل امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام ارتباطات زامیاد
    اشکان جوادنیا (باجناق آقای پوستین دوز): قائم مقام ارتباطات سایپا
    شهروز پوستین دوز (برادرزاده آقای پوستین دوز): رئیس توسعه مدیریت سایپا
    شهرام پوستین دوز (برادرزاده آقای پوستین دوز): رئیس امور مشتریان فروش سایپا

    تبصره: ضروری است یاد آور شویم بیش از 150 نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری در رده های کارمندی و کارشناسی در استخدام شرکت سایپا می باشند.

    3) تصمیمات غیر مهندسی و غیر مدیریتی:
    - جناب پوستین دوز در تاسیس بدون علم و بررسی کارخانه ساخت دینام و لوازم برقی و ... در مرزن آباد چالوس که محل زندگی و تولد آقای پوستین دوز می باشد نقش محوری داشته ولی ظاهرا فراموش نموده که در جاده چالوس تردد کامیون ممنوع است و اجناس تولیدی آن کارخانه چگونه به تهران و سایر شهرستان ها می رسد!

    - آقای پوستین دوز که پس از بازدید مقام معظم رهبری از نمایشگاه صنعت خودروسازی هیچ جوابی برای تولید خودروهای بی کیفیت نداشت ،هجوم بی سابقه ای به شرکت پارس خودرو (از زیرمجموعه های سایپا) آورده و قدیمی ترین و با کیفیت ترین خودروساز کشور که تیراژ تولید آن با نیروی کمتر از سایپا بیشتر می باشد را با تغییر دو مدیر عامل به ناکجاآباد کشاند و قصد ادغام فروش این شرکت را در فروش سایپا که خواهرزاده ایشان در آنجا مشغول است دارد تا خلا محصول بی کیفیت پراید را با محصولاتی نظیر تندر، مگان و ماکسیما پر کند و با نگرانی از اینکه پارس خودرو قطب سوم خودروسازی نشود فشارهای زیادی را بر این شرکت وارد نمود که نمونه آن پلمپ دفتر حراست پارس خودرو با 8000 نفر پرسنل بود.

    - آقای پوستین دوز بدلیل عدم مدیریت صحیح بر روی شرکت زامیاد (از زیر مجموعه های سایپا) با تصمیم غلط و بر خلاف عرف بازار بین الملل بجای رفع مشکلات خودروهای نیسان وانت و ارتقا و تولید یا وارد نمودن محصول جدید فروش زامیاد را نیز با سایپا ادغام نمود و خودروهای آن را با پرداخت 3 میلیون تومان و مابقی اقساط به فروش رساند غافل از اینکه وصول مطالبات و مانده بدهی مشتریان را چه کسی نقد می کند و نیز با این عمل تمام مشکلات زامیاد را بر فروش سایپا سرازیر کرد.

    -آقای پوستین دوز با دستور مستقیم خود در جمع آوری دفاتر منطقه ای سایپا در استانهای مختلف نقش فعالی داشته و بر خلاف دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تمرکز زدایی از تهران در حالی که دولت صراحتا با سیاست تشویقی کارکنان خود را به شهرستان ها منتقل می کند تمام دفاتر منطقه ای را در تهران متمرکز نموده که مشتریان بیچاره و نمایندگان سایپا جهت جزیی ترین امور باید از شهرستان به تهران مراجعه نمایند.

    - جناب پوستین دوز به جای خرید غیر قانونی سایپا به این نکته فکر نکرده که 4 سال است خودروی پراید در هیچ جای دنیا تولید نمی شود ولی ایران و شرکت سایپا به جای استفاده و مدیریت بر تولید داخل، قطعات یدکی این خودرو را از خارج وارد می کند.

    - جناب پوستین دوز به جای اطاعت از فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر تولید خودروی با کیفیت تعداد زیادی خودروی پراید بدون ای بی اس و ایربگ تولید نموده و با ایجاد اهرم فشار بر نیروی انتظامی با مانور دادن روی موضوعات واهی از جمله اعتصاب کارگران و خواب سرمایه ای بالا و البته بر خلاف قانون شماره گذاری سعی در پلاک شدن خودروهایی دارد که جان تعداد زیادی از هموطنان عزیزمان را می گیرد و حاضر نیست از سود پایان سال خود و هیات مدیره دست بردارد.

    - جناب پوستین دوز با تدبیری ناشایست خودروهای تیبای بدون ایربگ را فقط با سنسور ایر بگ که نشاندهنده روشن و خاموش شدن چراغ ایربگ باشد و با کیت خالی ایربگ تحویل مشتریان داده و زمان تصادف وقتی ایربگ عمل نکرد مشخص می شود که چه جنایتی صورت گرفته است!

    جمعی از پرسنل گروه خودروسازی سایپا

    کد مطلب: 75391




    نوع مطلب : استخدام، خبر، 
    برچسب ها : مشایی، سایپا، افشاگری،
    لینک های مرتبط :
    شنبه 28 اردیبهشت 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی
    سه شنبه 10 اردیبهشت 1392 :: نویسنده : علیرضا شعبانی


    درباره وبلاگ

    شرکت گردشگری ساحل سبز با بیش از دو دهه تجربه و کادری مجرب و حرفه ای و بزرگترین فایل اجاره ویلا های ساحلی و جنگلی و کوه پایه ای رامسر.
    اجاره ویلا رامسر را با ما تجربه کنید
    رضایت شما سند موفقیت ماست
    مدیر وبلاگ : علیرضا شعبانی
    نویسندگان
    صفحات جانبی
    جستجو

    آمار وبلاگ
    کل بازدید :
    بازدید امروز :
    بازدید دیروز :
    بازدید این ماه :
    بازدید ماه قبل :
    تعداد نویسندگان :
    تعداد کل پست ها :
    آخرین بازدید :
    آخرین بروز رسانی :

    www.khabachin.mihanblag.com اجاره و رزرو بهتریرن ویلا های استخر دار، ساحلی و جنگلی در استان مازندران، اولین و قوی ترین شرکت اینترنتی در زمینه اجاره و رزرو ویلا در رامسر.برای رزرو و اجاره محل اقامت سفر خود با ما در ارتباط باشید 09371065970 شعبانی کارشناس و مدیر قرارداد شرکت گردشگری ساحل سبز